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Working with your baby

Travailler avec son bébé

For some, resuming a professional activity does not necessarily mean childcare arrangements! The choice is made differently by working while having your baby with you. Of course, this is not possible for everyone and can be adapted in various ways. Shall we talk about it?

Why work with your baby?

Choosing to not have your baby in daycare despite returning to work is a decision that can surprise in our cultures. The reasons are often very diverse depending on families, including notably:

  • The desire to stay with your baby as long as possible
  • The difficulty in finding suitable childcare
  • Specific child needs requiring parental presence or making care more complex

Working with your child is also a matter of compromise, with part-time childcare only, which allows you to spend more time with them while preserving a space 100% dedicated to your job.

What jobs can be combined with having your baby?

Before imagining organization, it is relevant to question the jobs that can be combined with the presence of your child by your side.

If you are self-employed, all activities with flexible hours at your convenience and done from home can easily allow you to keep your baby. During their wakeful times, you can take care of them, and during their naps and in the evening and/or early morning, you can work, for example.

With a salaried job, on paper it’s a bit the same, but in reality it depends on the flexibility of your schedule and your employer’s tolerance! If for various reasons your hours are not flexible, for example, keep in mind that teleworking with your child can quickly become a source of discomfort and frustration, especially if considered full-time.

Many self-employed parents also bring their children with them including for missions outside the home: you can find babies in some stores, fields, markets, etc. They integrate into community life! It requires a little organization but is entirely feasible if that’s your wish.

However, we advise against activities that could compromise the safety or well-being of the child. If you are a taxi driver, for example, it’s not really advisable for your baby to spend their day in a car seat with you!

Organizing when working with your child

Working with your child requires a minimum of organization… and especially flexibility!!!

If you imagined that your little one would nap most of the time and that you could simply work during those times, you are very likely to be disappointed.

Here it is.
So, how do we manage?
Well, as always, we adapt because we are super-parents!

The golden rule of parenting is that children always have a knack for being the most demanding of attention and fighting as much as possible to NOT SLEEP because SLEEP IS A SURFACE when you absolutely need to finish an important file or connect to a video meeting.

Here are some tips that might help you:

  • It’s better to start by addressing your child's need for attention rather than trying to delay it: once this need is satisfied, your little one will be calmer and you will be able to work more efficiently (and thus save time!)
  • Take advantage of moments when you have others who can look after your little one to schedule meetings or tasks requiring more concentration.
  • Is it a no-day? It happens. Take your baby carrier and go get some fresh air with your baby, you'll work better once everyone is relaxed!
  • Secure as much as possible the space where you work with your child, once they start moving it will allow you to be more serene and not fear that they put themselves in danger if you are a little less attentive for a few moments.
  • If possible, schedule as many work blocks as you can early in the morning and/or late at night, at times when your child almost certainly sleeps and when you have your partner’s support.
  • If you work , a good baby carrier is essential to free your hands and meet both your baby’s and your own needs. The ideal is to learn how to install the baby on your back as quickly as possible!

Until when can you keep your child with you to work?

Very young, your little one takes several naps, can be placed in a baby carrier and does not move much yet or only a little, so it’s fairly easy to organize your work in their presence.

As they grow, sleep times decrease, and they demand more and more attention

and vigilance, and it is important to gradually incorporate more awakening activities into their days, as well as outings so that they can meet other children of their age. This is no longer very compatible with most jobs.

So, it is often around 10-12 months that you should start a transition to a childcare mode… Not necessarily full-time, a few hours a week can sometimes suffice to meet everyone's needs!

Useful resources when working with your baby

Always useful to have or plan:

  • A carrying system, ideally dorsal harness mastery as soon as possible, the parent’s hands-free kit which meets everyone's needs!
  • An attractive toy to take out in anticipation of a moment when you want to focus your child on an activity so you can concentrate on an important task.
  • Food: a hungry child is a grumpy child. Delaying meal times to finish a task is always a bad idea.
  • A grandmother, a friend, or a kind neighbor you know well and who could look after your little one for an hour or so from time to time, always convenient occasionally!

What are the advantages of keeping your child with you

If working with your child involves a certain organizational headache, it also brings a lot of joy in parallel.

When it’s a choice, it’s often an opportunity to rethink your lifestyle, adapt your rhythm to that of your baby and it allows you to see them grow and develop.

This enables a smoother and more gradual transition to a childcare mode, more gentle and progressive…

Sometimes in some families, it’s an opportunity to ask other questions and completely change life plans!

In short, you understand, having your child with you when you work is a little exercise in flexibility and organization, but what a happiness to be able to enjoy them daily! It’s worth more than gold.

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Elle a des besoins très concrets et une envie de douceur qu'elle ne s'accorde pas toujours (parce qu'elle pense déjà à la liste de naissance, au congé, à la chambre de bébé… vous voyez le tableau).Un beau cadeau grossesse, c'est un cadeau pensé pour elle. Pour lui dire : je te vois, je prends soin de toi, tu mérites autant d'attention que ce bébé qui arrive. Voici nos idées préférées.Les soins du corps : se chouchouter de la tête aux piedsPendant la grossesse, la peau est mise à rude épreuve. Le ventre s'arrondit, les hanches s'élargissent, la peau tire. Offrir de beaux soins formulés spécialement pour les femmes enceintes, c'est lui offrir un rituel bien-être au quotidien — et un moment rien qu'à elle dans des journées souvent très chargées.Chez Néobulle, toute la gamme soins grossesse a été pensée pour accompagner ces neuf mois en douceur : formules bio, sans ingrédients controversés, compatibles grossesse et allaitement. Quelques coups de cœur :L'Huile Bienveillante vergetures — l'élixir 100 % bio à masser chaque soir sur le ventre, les hanches et les cuisses dès le 3e mois. Sa texture non grasse fond sur la peau, son doux parfum naturel transforme le geste en vraie parenthèse de douceur. Un rendez-vous du soir qu'on attend avec impatience (et que le co-parent peut offrir en guise de massage… on ne dit que ça).Le Lait Douceur vergetures — son compagnon du matin. Texture riche et fluide, non collante, pour que la routine soin ressemble à un câlin plutôt qu'à une corvée. Utilisable dès le 1er mois de grossesse.La Caresse d'Aloe — un gel à l'aloe vera bio qui hydrate et apaise l'épiderme, utilisable dès le premier mois de grossesse, sur le corps comme sur le visage. Pour les zones qui tirent, les jambes lourdes, ou simplement quand on a envie d'un geste de soin tout simple et efficace.💡 Le saviez-vous ? 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Côté Néobulle, la Caresse d'Aloe et le Lait Douceur vergetures sont utilisables dès le premier mois — et une séance photo pour immortaliser ces premiers instants, c'est déjà une belle idée à ce stade.2e trimestre (4-6 mois) : le ventre s'arrondit, l'énergie revient souvent. C'est le moment d'intégrer l'Huile Bienveillante dans la routine du soir (à partir du 3e mois), de commencer à réfléchir au portage, et pourquoi pas d'offrir un beau shooting de grossesse pendant que le ventre est bien rond.3e trimestre (7-9 mois) : la fatigue revient, l'accouchement approche. L'Huile Périnée, l'Huile Jour J, et le coffret Mama Power complet sont les cadeaux les plus appréciés à ce stade. Un massage prénatal ou un cours de portage avant l'arrivée de bébé sont aussi des attentions précieuses à ce moment.Ce qu'on évite (ou ce qu'on vérifie avant d'offrir)Quelques pièges classiques à déjouer quand on offre un cadeau à une femme enceinte :Les cosmétiques non vérifiés. Tous les soins ne sont pas compatibles grossesse. Certaines huiles essentielles sont déconseillées pendant le premier trimestre, voire toute la grossesse. Chez Néobulle, chaque produit de la gamme grossesse indique clairement sa compatibilité — c'est une des raisons pour lesquelles offrir des soins de cette gamme est une si belle attention.Les vêtements de grossesse. À éviter sauf si vous connaissez très bien sa morphologie et ses goûts — les tailles de grossesse varient beaucoup d'une femme à l'autre, et d'un trimestre à l'autre.Les cadeaux uniquement pour bébé. On l'a dit en introduction, mais ça mérite d'être répété : elle aussi a besoin qu'on pense à elle. Un cadeau pour la future maman, c'est un cadeau qui dit "je vois ce que tu vis, et tu comptes".La grossesse est une période unique, intense et souvent bien trop courte. 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Les huiles végétales bio, les gels hydratants et les soins vergetures sont particulièrement appréciés. Chez Néobulle, toute la gamme soins grossesse est conçue à cet effet, avec la compatibilité grossesse et allaitement clairement indiquée sur chaque produit.À quel moment de la grossesse offrir un cadeau ?Il n'y a pas de mauvais moment pour chouchouter une future maman — mais le deuxième trimestre est souvent idéal : elle a passé le cap des premiers mois difficiles, son ventre commence à s'arrondir, et les soins comme l'Huile Bienveillante ou le sling deviennent très concrets. Les baby showers, organisées entre le 6e et le 8e mois, sont aussi le moment classique pour offrir un cadeau grossesse bien pensé.